У нас самая настоящая конкуренция идет, причем правительственная программа замещения/привлечения мигрантов работает "на ура", пока рассуждают на местах этих предприятий. Да, конечно бонусы по сравнению топ-менеджерами некоторых компаний и корпораций "хромают", но например, когда человеку дают бесплатно (за счет работодателя), без отрыва, повышать свою квалификацию (курсы и ко.), дают получать высшее образование (а оно ох какое нынче дорогое, очень дорогое), дают возможность расти даже внутри, не говоря про перспективы за пределами. И все это, согласно вашему образованию и тарифной сетки и категории, в конечном итоге оборачивается совсем другой материальной составляющей (з/п выше, премии, надбавки), скажу что это очень и очень не плохо.