AndreyDem
Новичок
- Регистрация
- 16 Фев 2015
- Сообщения
- 196
- Баллы
- 0
Наткнувшись на , я уж было грешным делом подумал, что китайцы придумали как делать деньги не только на онлайн-торговле, но и на образовании!
Но не все так просто - Alibaba в лучших традициях крупных западных корпораций открывает свои бизнес-школы. Первая из которых, Lakeside University в Ханчжоу, уже набрала 30 студентов для обучения. К слову, президентом "университета" является генеральный директор Alibaba Джек Ма. "Профессор" Ма также лично читает один из курсов. Обучение проходит в формате пятидневных курсов каждые 2 месяца. К слову, стоимость обучения - $45000 в год.
Но, похоже вся суть запуска этого проекта в подхвате перспективных стартаперов, активность которых в последнее время в Китае возросла на волне нового технологического бума. Такие студенты получают гранты на бесплатное обучение и даже стипендии с дальнейшими перспективами трудоустройства в компании. С одной стороны, корпорация решает таким образом вопрос подбора кадров, фактически воспитывая их самостоятельно, а с другой – не дает перспективно выгодным проектам уходить к конкурентам.
Кстати о конкурентах, другая китайская компания Jingdong Mall уже создала свою школу по аналогичному принципу и, наверняка, это только начало.
Хотелось бы и у нас видеть что-то подобное со стороны крупного бизнеса, если уж государство не особо беспокоится этими вопросами. Грустно видеть, когда местный бизнес часто ищет кадры за границей, жалуясь на недостаток квалификации у выпускников отечественных ВУЗов, а в то же время талантливая молодежь старается реализовать себя за границей, где условия лучше и перспектив больше…
Но не все так просто - Alibaba в лучших традициях крупных западных корпораций открывает свои бизнес-школы. Первая из которых, Lakeside University в Ханчжоу, уже набрала 30 студентов для обучения. К слову, президентом "университета" является генеральный директор Alibaba Джек Ма. "Профессор" Ма также лично читает один из курсов. Обучение проходит в формате пятидневных курсов каждые 2 месяца. К слову, стоимость обучения - $45000 в год.
Но, похоже вся суть запуска этого проекта в подхвате перспективных стартаперов, активность которых в последнее время в Китае возросла на волне нового технологического бума. Такие студенты получают гранты на бесплатное обучение и даже стипендии с дальнейшими перспективами трудоустройства в компании. С одной стороны, корпорация решает таким образом вопрос подбора кадров, фактически воспитывая их самостоятельно, а с другой – не дает перспективно выгодным проектам уходить к конкурентам.
Кстати о конкурентах, другая китайская компания Jingdong Mall уже создала свою школу по аналогичному принципу и, наверняка, это только начало.
Хотелось бы и у нас видеть что-то подобное со стороны крупного бизнеса, если уж государство не особо беспокоится этими вопросами. Грустно видеть, когда местный бизнес часто ищет кадры за границей, жалуясь на недостаток квалификации у выпускников отечественных ВУЗов, а в то же время талантливая молодежь старается реализовать себя за границей, где условия лучше и перспектив больше…
